
Den 2 juli 1979 klev Robert Dyk in i verksamheten, då en del av Malmö Brandkår. Sedan dess har mycket förändrats – organisationen, uppdragen och kraven på kvalitet och dokumentation. Genom alla dessa förändringar har Robert varit en bärande kraft.
Resan till dagens moderna SIMAB spänner över nära fem decennier. När Robert Dyk nu går i pension är det med ett tydligt avtryck i verksamheten – i hur arbetet bedrivs, hur relationer byggs och hur bolaget har utvecklats över tid.
En nyckelperson
Under sina år på SIMAB har han haft flera ledande roller, varit styrelseledamot och haft en central funktion i utvecklingen av bolagets tjänster. Han har arbetat nära nyckelkunder och varit med och byggt upp det arbetssätt som idag präglar verksamheten – där struktur, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum.
Försäljningschef och ISO-samordnare
Som försäljningschef och ISO-samordnare har Robert haft en särskild betydelse i att professionalisera affären. Arbetet med kvalitet, miljö och rutiner har inte bara varit ett krav – utan en naturlig del av hur SIMAB driver sin verksamhet.
– Det har varit en resa från en helt annan tid till där vi är idag. Jag är stolt över att ha fått vara med och utveckla både verksamheten och erbjudandet under så många år, säger Robert Dyk.
Ett avtryck som består
Hans erfarenhet och förmåga att kombinera affärsmässighet med praktisk förståelse för verksamheten har gjort honom till en viktig röst internt – men också en uppskattad kontakt hos kunderna.
– Robert har varit en nyckelperson i att bygga det SIMAB vi är idag. Hans sätt att arbeta med både kunder och interna processer har satt en standard som vi fortsätter att bygga vidare på, säger vd Jonas Olsson.
Helhetsbild och perspektiv
Även i styrelsearbetet har Robert bidragit med perspektiv som sträcker sig långt bortom det operativa.
– Det är få som har den helhetsbild som Robert har. Hans engagemang och kunskap har haft stor betydelse, inte minst i bolagets utveckling över tid, säger styrelseordförande Christer Bjelk.
När Robert nu går i pension är det inte bara en lång anställning som avslutas. Det är också ett stycke historia.
Samtidigt lever mycket av hans arbete vidare – i rutinerna, i kundrelationerna och i det sätt SIMAB fortsätter att utvecklas.
Ett avtryck som inte försvinner i första taget.




